Yolu trafiğe kapatıp sloganlarla yürüyen Alınteri okurları NİOBE isimli işçi kiralama bürosunun önüne geldi.

Alınteri okurları sloganlar eşliğinde büroyu işgal etti. Büroda bulunan işçi tüccarları neye uğradıklarını şaşırıp hemen polis çağırmak için telefona sarılırken “Burası işçileri köle yapan pazardır, Özel İstihdam Bürosudur, kapatılsın!” denildi. ÖİB içinde “Kahrolsun ücretli kölelik düzeni!”, “Özel İstihdam Büroları Kapatılsın!”, “Özel İstihdam Büroları köleliktir”, “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiç birimiz!”, “Emeğine, onuruna sahip çık!”, “Herkese iş herkese çalışma hakkı!” sloganları atıldı ve bir süre beklendikten sonra büro önünde basın açıklaması yapıldı.

Basın açıklamasını aynen aktarıyoruz:

Patronlar, işçi sınıfını iliklerine kadar sömürecekleri bütün saldırı araçlarını hazırladılar, hazırlıyorlar! Emek gücünün daha vahşi biçimlerde sömürülmesi için gerekli tüm yasal düzenlemeleri hızla gerçekleştiriyorlar. Hem de sessiz sedasız! 1980’lerde başlayan özelleştirme furyası, bugüne kadar farklı biçimler alarak sürdü, sürüyor. Yapılan yasal düzenlemelerle, burjuvaların işgücü piyasalarına, istihdam politikalarına dolaysızca/engelsizce müdahale etmesi sağlandı. 2004 yılında çıkarılan yasalarla gündeme gelen Özel istihdam Büroları bunun somut göstergelerinden biridir.

Sayıları pıtrak gibi çoğalan bu kurumlar, 21. yüzyılın resmileşmiş köle tacirleridir. Devasa işsizler ordusu, patronların ihtiyacı temelinde, tamamen keyfi biçimlerde, bu kurumlar eliyle kiralanıp patronların hizmetine sunulmaktadır/sunulacak. Bu köle tacirleri, asıl patronları, her türlü yükümlülükten kurtarmaktadır! Asıl patronların yerine kendilerini koyarlarken, kiraladıkları işçinin örgütlenme hakkı da dahil, her türlü sosyal haktan soyundurulmasını sağlamaktadırlar! Burjuvaların ÖİB’ları eliyle ulaşacakları sonuç, emek gücü maliyetinin en alt sınıra çekilmesi, emek sömürüsünün yükümlülüklerinden azade olmaktır!

Özel İstihdam Büroları’nı tek kelimeyle eski çağlardaki kölelik kavramını 21. yüzyıla taşıyan kuruluşlar olarak tanımlarsak abartmış olmayız. Çünkü ÖİB işçiye hiçbir şey getirmeyecek, tam aksine elindeki kırıntı niteliğinde bulunan bütün haklarını tırpanlayarak kökünden kazıyacaktır.

Daha fazla kar isteyen patronlar, işçilere, “ya sizi çıkarırım ya da daha düşük ücretle özel istihdam bürosunun elamanı olun, aynı işi yapmaya devam edin” diyecek. İşini kaybetmek istemeyen işçiler ise eskinin daha altında bir ücretle bu teklifi kabul etmek zorunda kalacaklar.

Patronlar, kriz dönemlerinde maliyetleri düşürmenin ilk adımı olarak işçi çıkarma yoluna gittiğinde ÖİB’dan sağladığı işçilere kapı önünü gösterdiğinde hiçbir şekilde başı ağrımayacak, işçilere en ufak bir hak dahi vermeden işten atabilecek.

On metrekare büroda ÖİB açan biri, işe 2 bin işçi alıp asgari ücret ödeyecek (bölgesel asgari ücret kanunu da çıkarsa şimdiki asgari ücretten daha az parayı işçiye verecek), ama işçileri çalışmak üzere gönderdiği fabrikalardan, atölyelerden fatura mukabili para alıp kâr edecek.

İşçilerin kanuni olarak işyeri 10 metrekare büro gözükecek, ama çalışacağı yer koca koca fabrikalar olacak. Sendikalı olabilecekleri tek yer 10 metrekarelik ÖİB, gerekirse grev yapacakları yer 10 metrekarelik ÖİB, ücretlerini alamazlarsa dava açacakları yer 10 metrekarelik ÖİB, sigorta primleri ödenmezse şikâyet edecekleri yer 10 metrekarelik ÖİB, kıdem tazminatı isteyecekleri yer ÖİB, ihbar tazminatı isteyecekleri yer ÖİB, izin isteyecekleri yer ÖİB olacak.

ÖİB’ler işçi kiralama hakkı elde ederse, işçiyle belirli süreli iş akdi yapan Özel İstihdam Bürosu, asıl patronla sadece işçi kiralama sözleşmesi yapacak. İşçiye karşı asıl işverenin en ufak bir sorumluluğu yok. Tuzla’da çok sık görülen iş kazaları ve ölümlerde Sosyal Güvenlik Kurumu, işçilere ödediği geçici veya sürekli işgöremezlik ödeneklerini hem asıl patrondan, hem de taşerondan isteme hakkına sahip. ÖİB ile sözleşme yapılırsa SGK sadece ÖİB’den rücu parası isteyebilecek. İşçi de sadece ÖİB’ye dava açabilecek.

Kısacası, ÖİB ile yapılmak istenen, işçilerin ve emekçilerin tam anlamıyla köle gibi alınıp satılacağı ve kiraya verileceği gerçeğidir. Bu bağlamda, ÖİB’na karşı verilecek mücadelede başa yazılması gereken, işçinin onurunun tamamen ayaklar altına alındığı/alınmak istendiği bu sisteme karşı biz işçilerin ekmekten çok onura ihtiyacı olduğumuz talebidir. Bugün ÖİB ile yapılmak istenen en temel haklarımızın gaspedilmesinin de ötesinde, bütünsel anlamda işçi sınıfının onursuzlaştırılmasıdır. Onuru olmayan, onuru elinden alınan düşkünleşmiş bir sınıf yaratılmak istenmektedir.

Bu yüzden ÖİB’na karşı verilen mücadelede, temel eksenimiz, “Özel İstihdam Bürolarına Karşı Onuruna ve Emeğine Sahip Çık!” sloganıdır…

* ÖZEL İSDİHDAM BÜROLARI KÖLELİKTİR!
* ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI KAPATILSIN!
* KÖLE PAZARLARI KAPATILSIN!
* ÖİB’NA KARŞI ONURUNA ve EMEĞİNE SAHİP ÇIK!

Basın açıklaması sırasında korkup kapısını kilitleyen patron eylemin bitirilmesiyle kapıya çıktı. Eylemcilerle diyolog kurmak istediğini söyledi. “Sen işçi tüccarısın, işçileri köle gibi satıyorsunuz. Seninle konuşmayacağız, size köle olmayacağız”denilerek susturuldu.

Çevreden gelen emekçiler eylemi meraklı gözlerle izledi. Bazı emekçiler ise;”eylemlerin daha geniş kapsamlı ve kitlesel olması gerektiğini” söyledi ve destek verdiklerini söylediler.